看護師の当直が１６時間などにおよぶ長い拘束時間となっていて、勤務中でも仮眠をとることが可能です。月に８回までと国の指針で定められていますが、限度を超えてしまうことも多いです。
仕事をしている病院の勤務形態では、規則的な生活を送れなくなったり、疲れが抜けにくかったりするのも、長続きしない看護師が多い理由の一部かもしれません。

看護師の資格を得るための国家試験は、年に１度開催されます。看護師不足が問題となっているわが国のためには喜ばしいことに、ここ数年の看護師資格試験に合格する確率はおよそ９０％とかなり高い水準を推移しています。
看護師の資格のための国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験とは異なり、一定のラインを超えることができれば合格可能な試験です。

看護師が転職をするにあたっては、未来のことを考え、早めに行動することが重要です。また、どんな点を重視するのかを決定しておいた方がいいでしょう。



将来の自分をはっきり想像して、そのビジョンに沿った転職先の情報をちょっとずつ収集してください。
年収はもちろん、職場環境、勤務形態など、自分にとって大事な条件もピックアップしておきましょう。
もし、看護専門職の人が違う仕事場に移るなら、インターネットの転職サポートサービスを使うとよいでしょう。
看護専門職を探している職場情報は、公共職業安定所や求人誌などには記載されていないケースもたくさんあります。ところが、ネットの看護専門職向けのキャリアサポートサービスだと、非公開案件の転職情報を閲覧できるだけでなく、気になる組織風土などが確認できたりします。こちらからは触れにくい契約内容のネゴシエーションをお願いできる所も少なくありません。
ナースが仕事を変えるときに、立ち止まってしまうのが志願の根拠です。何故、次の勤務場所としてそこを望んでいるのかを肯定的な雰囲気で表明するのはそれほどシンプルなものではありません。高い給与や、休日が確保されるといったことも大切なことですが採用条件で選んだと見られるよりは、看護職員の専門性をブラッシュアップしたい等の、やりがいを求めているような応募理由のほうが通過しやすいようです。



看護師の勤務状態は、異業種と比較して特殊な体制であり、勤め先によっても変わります。


仕事場においては一般的に、2交代制とか3交代制のシフトで勤務が組まれているという病院が大半です。

約3割が2交代制、約7割が3交代制なので、3交代制を取り入れている病院が多いです。
しかし、2交代制の方が休日が多いため、2交代制の方を求める看護師も多いでしょう。

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看護師の資格を得るためには、何通りかの方法が挙げられます。看護師の資格を取るためには、国家試験を受験しなくてはなりませんが、突然、試験を受けることは認められていません。試験を受ける資格を得るためには看護専門学校(3年間)、看護系の短大(3年間)、看護系の大学のいずれかに通い、看護に関して学ぶことが必要なのです。日本全国の看護師の年収は平均すると、437万円くらいです。
でも、国立や私立、県立等公立病院で職を得る看護師は、公務員勤務であるので、年収は平均593万円ほどになるのです。公務員看護師は給料の上昇する率も民間より高く、福利厚生の面でも充実しています。準看護師の場合ですと、看護師より、平均年収が70万円ほど低いです。